2025年，石嘴山市住房公积金管理中心（以下简称“中心”）深入贯彻落实习近平法治思想，聚焦主责主业，扎实推进法治政府建设各项任务，全面提升依法行政水平和服务效能。现将全年工作情况报告如下：

一、  法治政府建设主要举措与成效

（一）持续优化营商环境。一是提请市住房公积金管理委员会出台提高住房公积金最高贷款额度、延长还款最高年龄等6项使用政策，进一步降低职工购房成本，释放政策红利，支持合理住房消费。二是持续推进高效办成住房公积金个人住房贷款购房“一件事”，优化“我的宁夏”APP、“宁夏住房公积金”微信小程序线上受理平台功能，扩大受理范围，提高贷款办理效率。三是大力推行离退休、租赁住房提取等业务的智能审批服务，通过系统自动核验与审批，实现部分业务“秒办秒结”，服务能力显著提升。

（二）持续扩大普法宣传覆盖面。一是利用公交站台、政务大厅及电梯电子屏等载体，播放宣传短片、张贴展板，持续扩大公积金政策宣传覆盖面。二是通过门户网站、石嘴山网及“小金讲政策”专栏发布普法信息、图文和视频50余条，开展电台、直播间宣传直播7次，巩固线上宣传阵地。三是开展“政策宣传月”活动，实地走访缴存单位102家，灵活就业人员130人，发放宣传册2500余份，宣传覆盖4500余人次，面对面讲解住房公积金政策法规。四是常态化走访宣传，全年走访企事业单位870家，灵活就业人员521人，详细解读缴存、提取、贷款政策。五是加强协管员培训，通过线上转发、线下授课开展精准普法，全年组织培训及宣讲9场，覆盖单位80余家。六是参加市司法局组织的“‘宪’在行动 全民守法”宪法宣传周暨“12·4”法治体育运动会活动，设置普法展板，组织集中宣传与线上法律知识考试，并在法治运动会中获得一等奖。七是结合“3·15”消费者权益日等节点开展集中普法，深入社区宣讲灵活就业人员公积金政策7次，受益600余人。八是向全市1231家企业邮寄政策文件与违法典型案例，督促依法合规缴存公积金。

（三）规范开展行政执法工作。一是深化“双随机、一公开”监管工作，动态更新检查对象与执法人员名录库，及时公开抽查情况和结果。全年借助“宁夏互联网+监管”平台组织“双随机、一公开”抽查2次，检查覆盖182家缴存单位。二是严格执行扫码入企，借助“宁夏行政执法监管平台”制定“扫码入企”检查计划，生成检查专属二维码，高效完成检查任务并反馈，有效避免一企多查的情况。三是建立《住房公积金催缴工作制度》，明确催缴责任，分级分类管理，促使欠缴企业主动整改。四是完善《行政执法工作流程》，制作行政执法流程视频短片，对执法言行进行可视化规范，确保执法人员在案件办理过程中流程统一、尺度一致。五是施行“动态化”全过程监管。制作《行政执法案件办理进度计划表》，明确案件关键节点、责任人员、各环节完成时限，定期更新《案件进度表》进行动态跟踪监督，实现执法过程动态监管，确保案件办理实效。2025年中心受理职工投诉104件，行政执法案件立案83件，通过法院强制执行划扣住房公积金60.84万元，全年无行政复议和行政应诉案件。六是常态化开展打击骗提套取住房公积金工作，全量核查1310笔再交易住房提取数据，查处违规提取行为3起，追回资金7.05万元，有效维护资金安全。

（四）加强执法队伍建设，提升法治能力。一是积极参与全国法治政府建设示范地区创建工作，组织执法人员通过“学法考法平台”微信小程序学习法律知识，定期集中开展执法人员自测。二是组织各行政执法人员借助“自治区行政执法人员培训考试云平台”开展线上法治培训，学习《习近平法治思想学习纲要》《中华人民共和国行政诉讼法》等法律知识，22名执法人员全部完成学习任务。三是邀请法律专家、业务骨干开展专题法律培训2次，讲解行政执法流程及其注意事项，解决执法工作所遇到的难点，提升行政执法工作能力。四是复盘已结案件，形成典型案例，以案促学，以学促干，有效提升执法人员法律素养。五是组织全体执法人员赴石嘴山市中级人民法院、大武口区人民法院参与庭审旁听2次，观摩真实案件审理，增强干部职工运用法治思维和法治方式解决问题的能力。

二、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）强化组织领导。中心党组将法治建设纳入中心工作全局，年中听取《2025年上半年法治政府建设工作总结》，研究部署重点工作。党组书记积极履行法治政府建设第一责任人职责，对法治建设重要任务亲自督办，将履行推进法治建设职责情况纳入领导班子和领导干部年终述职内容。推进落实全区法治督察反馈意见整改方案，对照整改任务，压实整改责任，明确完成时限，全部完成整改任务。

（二）充分发挥领导班子和领导干部带头学法作用。认真落实党组集体学法、会前学法制度，学习习近平法治思想、宪法等内容，开展主要负责人专题讲法活动，2025年累计开展会前学法18次,切实提高全体干部职工运用法治思维化解矛盾和维护稳定的能力。

三、存在的问题与不足

（一）普法宣传力度需加强。宣传覆盖面不广，宣传手段不够丰富，内容互动性不强，在精准定位普法对象等方面仍有提升空间。

（二）法治能力有待提升。部分干部职工运用法治思维和法治方式破解工作难题、化解复杂矛盾的主动性及能力仍有提升空间，存在“重业务、轻法治”的现象。

（三）行政执法仍需加强。行政执法相关制度及流程仍需要进一步规范，执法数字化程度不高。执法案卷收集整理工作存在短板，信息化建设和标准化管理有所欠缺。

四、2026年法治政府建设工作思路

（一）深化普法宣传教育。落实“谁执法谁普法”责任制，常态化开展法律法规宣传解读和政策咨询。创新普法形式，充分运用新媒体平台、专题活动等多种载体，增强普法针对性和实效性，营造尊法学法守法用法的良好社会氛围。

（二）持续提升法治能力。落实常态化学法机制，定期开展法律知识培训，注重培训的针对性与实效性，根据执法实际制定培训内容，加强执法人员专项技能培训和实战演练，推动干部职工学用结合，确保法治学习成果有效转化为依法履职的实际能力。

    （三）提升行政执法工作质量。积极探索构建智慧执法模块，推动执法流程线上化、文书生成自动化、档案管理电子化，以技术手段提升执法效能与规范化水平。进一步规范和完善行政执法相关制度及流程，并积极开展案卷互评工作，着力提升执法规范化水平和公信力。