市政协提案委：

贵方提出的关于优化“三支一扶”实施计划的提案收悉，现答复如下：

石嘴山市全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，坚决落实党中央、国务院关于就业工作决策部署，坚持把高校毕业生就业工作作为重中之重，持续健全和完善高校毕业生等重点群体就业支持体系，用活用好高校毕业生“三支一扶”计划，着力促进高校毕业生高质量充分就业。截至目前，全市“三支一扶”人员在岗854人，2025年“三支一扶”计划招募工作已结束笔试、体检、资格复审等工作，全市预计招募“三支一扶”人员595名，较2024年增长20.93%，新招募人员将于9月1日上岗。

一、提案办理情况

（一）关于“完善培训机制，强化岗位技能培训”的建议。一是优化培训课程体系，强化岗前岗中离岗培训全链条。2025年新招募“三支一扶”人员岗前培训中，将提升岗位实操技能模块比重，针对支医、支教、支农、帮扶乡村振兴等不同项目，通过互动式教学、情景演示等教学效果好的课程模式，将基层医疗常用技术、基层纠纷调解、乡村教学实训等工作针对性强、素质提高性好的课程和应急措施、保密安全等工作必备内容加入到岗前培训课程中体系中，确保培训内容紧贴一线需求。二是有序做好2024届、2025届“三支一扶”人员在岗培训和2023届离岗培训等工作，保证岗前岗中离岗培训全链条通畅。特别是通过开展职业指导、简历优化指导、组织参观学习、组织专场招聘活动等措施让离岗培训成为期满仍未就业人员提高求职能力、打通求职渠道的绿色通道。

（二）关于“优化岗位设置，完善选拔机制”的建议。一是精准化开发设置岗位。在2025年“三支一扶”计划岗位征集过程中，密切与乡镇、街道卫生院、学校、司法所等机构对接，在项目设置中充分响应基层需求，按照支农、支教、支医、帮扶乡村振兴、水利服务、林草等大项和司法、公共就业、医疗保障、文化旅游、健康照护等细分小项实行派遣，确保“三支一扶”计划服务基层发展大局。二是精细化引导报考。遵循专业适配原则，明确支教项目报名者必须具有学前教育及以上教师资格证书，支医项目报名者必须是医学类相关专业毕业。三是广泛宣传、严格选拔。通过广泛报道宣传，“三支一扶”计划知晓率接近100%，2025年报名石嘴山市“三支一扶”岗位并通过审核人数2054人，最终招录595名，招录比接近3.5：1。

（三）关于“打通职业发展路径”的建议。

一是畅通定向招录通道。在考事业单位和公务员岗位时，设置岗位仅限“三支一扶”等“三项目”人员服务期满者报考，人员报考，2025年石嘴山市公务员招考面向“三支一扶”人员设置15个岗位招收17人，事业单位招考设置30个岗位招收30人。二是多方位开展就业服务。跟踪掌握期满人员就业情况，主动为离岗未就业人员提供就业指导、岗位推荐、政策宣讲等就业服务，通过“直播带岗”“人才夜市”等形式举办“三支一扶”人员专场线上线下招聘活动，确保离岗人员实现高质量充分就业。

（四）关于“加强思想引导，培育服务精神”的建议。强化“三支一扶”人员就业观念引导，通过典型示范、经验交流、节日慰问、媒体报道等形式，激发高校毕业生服务基层的热情，引导其树立“先就业、后择业”的务实就业观。今年以来，共组织慰问“三支一扶”人员3场次67人，对接媒体开展专题采访宣传2次，制作“三支一扶”工作宣传视频1次。

二、存在问题

一是“三支一扶”计划招募由自治区人社厅人开中心统一组织，项目设置、岗位划分、名额分配、考试组织权限均在自治区，石嘴山市级缺少创新空间；二是“三支一扶”资金今年由自治区直接下放到县（区），市本级缺少相应资金，无法为组织市级活动和服务提供保障。

三、下一步计划

一是强化与自治区人社厅沟通对接，将优化“三支一扶”有关意见建议及时反馈至自治区人开中心，推动来年“三支一扶”招募工作更加优化。二是加强对县（区）人社部门指导，从市级层面为“三支一扶”人员组织更多公共就业服务活动，提供更优质就业服务。三是持续推动“三支一扶”计划与乡村振兴战略深度融合，打造“下得去、留得住、干得好、流得动”的基层骨干队伍。

石嘴山市人力资源和社会保障局

2025年8月27日       

联系单位及电话：石嘴山市人社局 0952-2012792