民进市委会:
贵单位提出的关于加大数字化人才培养力度为我市企业转型升级赋新能的提案收悉,现答复如下:
今年以来,石嘴山市紧紧围绕《石嘴山市工业数字化转型三年实施方案(2021-2023)》要求,加大互联网、大数据、人工智能和实体经济融合力度,加强数字化人才培育,着力推进产业转型升级,打造高质量发展新引擎。
目前,经过盘点梳理,我市数字化人才总量约为7000余人,其中,企业经营管理人才占比12%;专业技术人才占比19%;高技能人才占比62.5%。学历水平方面,本科及以上占比12%;专科占比42%;高中及以下占比50%。
一、强化政策引领,优化人才发展格局
为深入推进石嘴山市工业数字化转型发展,加强数字化人才建设,起草印发了《石嘴山市实施人才强市战略 推动转型发展高质量发展的实施意见》《石嘴山市高层次人才分类认定和优厚待遇保障办法》《石嘴山市工业数字化转型三年实施方案(2021—2023)》《石嘴山市关于实施“四大改造”推进工业转型发展实施方案》《石嘴山市数字化车间、智能工厂、绿色工厂技术示范培育管理办法》等一系列政策方案,为赋能石嘴山先进制造业和数字经济高质量发展提供人才支撑,推动我市智能制造水平迈向新台阶,深入推进制造业数字化转型和高质量发展。
二、加强人才培养,夯实人才队伍建设
为进一步推动我市企业向数字化、智能化方向发展,组织开展了制造业数字化转型培训、“中小型企业数字化升级困境与突破”暨数字化培训、数字化转型应用案例宣讲培训会等一系列专题活动,围绕制造行业数字化转型方向、制造业信息化的痛点、产业链协同与ERP的领域区分等方面进行专题授课,使参训企业认识到要充分重视和运用先进的信息技术手段,全面实施和应用数字化管理体系,不断提升核心竞争力,加快推动大数据解决方案服务商对传统实体经济企业数字化转型升级提供支撑服务,助力企业结合实际做好数字化转型工作。累计培训企业数字化人才100余人。
三、聚焦数字经济,增强人才招聘吸引力
制定印发了《关于加快推进石嘴山市数据外包产业发展工作方案》,按照“专班负责,分块包抓,协同推进”的原则,在现有职场基础上,改建基础设施完备、配套服务完善的新职场7个,新增坐席1858个,打造以“数据外包+创业创新+文化创意+产业孵化+文旅融合”为一体的数字外包产业园,目前入驻中国电信等20多家数据外包企业。先后组织数据外包企业5次到各街道、社区进行产业宣传和岗位推介,组织13家企业携570个岗位参加西吉县和海原县组织的专场招聘会,累计达成就业意向112人。对全区51家中高职院校、大学逐一走访联系对接,建立顶岗实习输送渠道,宁夏工业学院、宁夏水利电力工程学校等四所院校163名学生已入职数据外包企业,开始为期6个月的顶岗实习,累计带动青年就业2000余人。
四、深化校企合作,提升人才就业竞争力
根据企业用工需要和劳动者求职需求,依托宁夏公共招聘网、石嘴山市及各县区就业服务平台开展了“即时快招”、定制化送岗进社区等形式多样的现场及网络招聘活动,提供针对性招聘服务。邀请银川科技学院、海原职业技术学校应届毕业生及院校领导前往宁夏天地奔牛实业集团有限公司等重点企业和产业园实地调研观摩,与银川能源学院签订“政校人才培养战略合作协议”。共举办线上、线下专场招聘会15场,参与招聘企业233家,提供岗位8780个,达成初步用工意向510人。直播带岗活动3场,参与单位20家,提供岗位1095个,共有13583人次观看。挂牌成立了“石嘴山市劳务工作服务站”,现场与3家劳务机构签订了《劳务中介组织入驻石嘴山市劳务工作服务站框架协议书》,邀请银南劳动力富余县区的劳务中介组织入驻站点开展“点对点”劳务输送。
五、树立示范标杆,打造人才聚集新高地
鼓励企业采用新技术、新工艺、新设备,对生产设施、工艺条件和管理服务等进行改造,提升生产效率和产品质量。截至目前,全市累计培育自治区级数字化车间11个、智能工厂5个、机器人推广应用示范企业13家,分别占自治区总数15.9%、15.6%、38.2%,引领工业领域整体提升数字化水平,推动技术改造和智能制造发展,进一步推动工业经济高质量发展。
六、加强师资力量,培养专家型教师队伍
精准开展教师培训,贯彻落实自治区新周期国培、区培计划和名师名校长培养工程,加强校长、教研员和教师队伍培训,积极筹备全区中小学教师教学技能大赛等教学竞赛活动。持续抓好校长智能教育领导力和教师智能教学能力专项研修,开展人工智能示范教学、虚拟仿真实验专项教研、情景仿真专项教研、智能教育体验锻炼等研修活动。积极与上海师范大学等高校密切合作,培养适应新时代要求的专业型、专家型教师队伍。
石嘴山市工业和信息化局
2022年9月22日
联系单位及电话:市工信局技改投资与科技促进科科 2218706
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