各县（区）人社局，各民办职业技能培训机构:

按照《自治区人力资源和社会保障厅关于开展2022年度全区民办职业技能培训学校年检工作的通知》要求,我市采取学校自查，人社部门资料审查、实地检查等方式对全市民办职业培训机构逐一进行了检查评估，现将全市民办职业技能培训机构2022年度年检结果通报如下。

一、基本情况

截至2022年年底，全市共有民办职业技能培训机构34家，其中市本级4家、大武口区18家、惠农区3家、平罗县9家；按机构性质划分，营利性民办职业技能培训机构30家，非营利性民办职业技能培训机构4家。经检查，宁夏星海职业技能培训学校等14家培训机构年检合格；石嘴山市龙达职业技能培训学校、石嘴山市凯源职业技能培训学校等14家培训机构年检基本合格；石嘴山市建宏职业技能培训学校等4家培训机构年检不合格需整改；宁夏安蓓职业技能培训学校等2家培训机构注销（详见附件）。

二、存在的问题

（一）标准化建设还需加强。我市大部分职业培训机构能够按照标准化建设要求优化培训工种设置，改造和更新实操场地及设施设备，提高办学条件，但普遍存在办学规模小、职业（工种）设置单一、质量管理不规范的问题。部分培训机构存在规章制度不健全、设施设备和场地环境简陋、师资配备不符合每个职业（工种）需有2名以上专职教师要求的问题，培训机构自主培养师资的意识不强，退休返聘、兼职教师数量依然较多，部分教师年龄偏大，教师队伍稳定性不强。

（二）培训作用发挥还需提升。我市大部分民办职业培训学校主要开展通用型、传统工种技能培训，同质化竞争明显，主要以承担政府补贴性职业培训为主，市场化、特色化办学水平不高，新业态新模式职业技能培训能力不强。个别培训学校实际开展培训次数较少或没有开展职业技能培训，技能人才培养作用发挥有待加强。

    （三）培训就业导向还需增强。2022年，我市开展了年度职业技能培训学员就业跟踪回访工作，从回访情况来看，各职业培训机构对该项工作的重视程度还不够，培训后学员就业情况掌握还不准确，对未就业学员岗位推荐针对性不强，学员跟踪服务不到位，培训促进就业成效还不明显。

三、工作要求

（一）加强年检发现问题整改。年检结果为合格、基本合格的民办职业技能培训机构准予在批准区域及批准职业（工种）范围内继续开展职业技能培训业务；年检基本合格的机构要对照整改要求，尽快整改完善相关问题；年检结果为不合格的机构，要对照要求立即整改，整改期内不得发布招生广告和开展培训，整改期限不超过6月30日，整改完成后，申请主管人社部门开展复检。

（二）强化培训机构标准化建设。各民办职业技能培训学校要进一步提高思想认识，加强标准化建设，健全和落实各项规章制度，有序扩大办学规模，及时更新和增加培训设施设备，不断改善办学条件，丰富和完善教学手段，切实做到依法办学、规范办学。要加大师资队伍建设力度，开展中长期校长和骨干教师培养培训，优化师资队伍结构，提升专业能力水平和培训质量。

（三）持续推动行业健康发展。各培训机构要积极适应产业转型发展对技能人才培养的需求，探索增设急需紧缺职业（工种）及新业态新模式职业技能培训工种，提升高技能人才培训能力，增强市场化、特色化办学水平，更好发挥作用，切实履行职业培训机构提技能、促就业社会责任。各县（区）人社部门要加强监督指导，综合运用各类监督检查措施，严格执法标准，依法依规清理不符合要求的培训工种和机构，强化职业培训学员跟踪回访，促进我市职业培训机构建设、行业发展取得新成效。

    附件：石嘴山市2022年度民办职业技能培训学校年检情况汇总表.xls

石嘴山市人力资源和社会保障局 
2023年4月18日